Mach Schluss mit Deinem Vermieter

Wenn Sie zukünftig steigende Mieten oder möglicher Ärger mit Ihrem Vermieter vermeiden wollen,
dann investieren Sie doch ab heute in Ihre Freiheit von morgen! Das eigene Zuhause können Sie
ganz nach Ihren Wünschen gestalten. Eine eigene Immobilie ist zudem eine sichere Altersvorsorge,
die sich auszahlt.

Miete zahlen-nein danke!
Monat für Monat Miete zu zahlen kostet im Laufe der Jahre ein echtes Vermögen!

  

 

Studie: Eigentum schlägt Miete 

Was lohnt sich mehr: Kaufen oder mieten? Die Antwort auf diese Frage gibt eine aktuelle Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln (IW), die gemeinsam mit der Bausparkasse Schwäbisch Hall durchgeführt wurde.

Und:

Unsere Experten rund ums Baufinanzieren und Bausparen wissen genau, worauf es ankommt.
Weil wir seit 85 Jahren nichts anderes machen.

Wohnungsbauprämie

Die Wohnungsbauprämie1 gibt es für eigene Einzahlungen in einen Bausparvertrag, wenn Sie Ihr Angespartes für Maßnahmen rund ums Bauen und Wohnen einsetzen. Pro Bausparer gibt es rund 45 Euro im Jahr. Die Wohnungsbauprämie kann bereits ab 16 Jahren beantragt werden.

 

Arbeitnehmersparzulage

Die Arbeitnehmersparzulage1 wird auf vermögenswirksame Leistungen (vL) gezahlt. Das sind Geldleistungen, die der Arbeitgeber für Sie zusätzlich zum Arbeitslohn zum Beispiel auf Ihrem Bausparvertrag anlegt: Geld vom Chef gratis  - bis zu 40 Euro pro Monat! Und obendrauf gibt es die staatliche Förderung: Bis zu 43 € pro Jahr und Arbeitnehmer sind möglich.

 

Riester-Förderung

Mit der Riester-Förderung für Wohn-Riester hat der Staat an die gedacht, die Wohneigentum erwerben, barrierefrei modernisieren oder umschulden möchten. Die Förderung gibt es unabhängig vom Einkommen. Junge Leute bis 25 erhalten einmalig 200 Euro zusätzlich zur jährlichen Grundzulage(1).  Für eine Familie mit zwei Kindern – beide geboren nach 2007 – können das beispielsweise bis zu 908 Euro(2) im Jahr sein – ab 2018 sogar bis zu 950 Euro.

 

Beispiele zur Bausparförderung

Tina, Moritz und Paul zeigen Ihnen, wie sie von der staatlichen Bausparförderung profitieren.

 

„Ich möchte Eigenkapital ansparen“
Tina ist 24, geht viel auf Reisen und träumt von einem eigenen, großen Loft. Sie will Eigenkapital aufbauen. Praktisch, dass es dafür Prämien vom Staat gibt. Tina riestert. Dafür zahlt sie 4 % ihres Einkommens in einen Riester-geförderten Bausparvertrag. Hierfür erhält sie vom Staat 154 Euro Grundzulage und den einmaligen Berufseinsteiger-Bonus von 200 Euro plus ggf. mögliche Steuervorteile.

„Meine erste eigene Bude“
Moritz ist 16 Jahre alt und geht aufs Gymnasium. Er möchte nach seinem Abitur studieren. Seine Eltern unterstützen ihn dabei. Für seine erste eigene Wohnung sparen sie deshalb auf seinen Bausparvertrag 50 Euro im Monat an. Das findet Mario klasse. Denn so kann er auch noch zusätzlich 45 Euro Wohnungsbauprämie vom Staat mitnehmen. Bis zum Studienbeginn hat er etwas Geld

„Cool – Geld von Chef und Staat“
Paul ist Versicherungskaufmann. Sein Chef zahlt ihm 40 Euro monatlich vermögenswirksame Leistungen (vL) zusätzlich zum Gehalt – Monat für Monat. Um die vL zu erhalten, nutzt er Bausparen. Denn so nimmt er zum Geld vom Chef zusätzlich die Arbeitnehmersparzulage vom Staat mit – und das sind 43 Euro im Jahr

Prämien sichern

Tipp 1: Vermögenswirksame Leistungen beantragen
Beantragen Sie jetzt vermögenswirksame Leistungen (vL) bei Ihrem Arbeitgeber, sofern er diese anbietet. Der Höchstbetrag liegt bei 40 Euro monatlich.
Sofern Sie im laufenden Jahr noch keine (vL) erhalten haben, können Einzahlungen rückwirkend für alle Monate bis zum Jahresanfang durch Ihren Arbeitgeber vorgenommen werden. So können Sie noch die vollen vermögenswirksamen Leistungen  für das laufende Jahr erhalten. Eine Einzahlung für vergangene Jahre ist nicht möglich.

 

Tipp 2: Eigene Einzahlungen zur Vermögensbildung
Wohnungsbauprämie wird auf eigene Spareinlagen auf einen Bausparvertrag gewährt. Sollten Sie  noch nicht den maximal möglichen Einzahlungsbetrag vorgenommen haben, können Sie das noch bis zum 31.12. nachholen. Gefördert werden pro Jahr maximal 512 Euro pro Person mit 8,8 Prozent1.

(1) Bei Berechtigung. Die jeweiligen Voraussetzungen müssen erfüllt sein.
(2)Bei Berechtigung. Beispiel für Verheiratete, 2 rentenversicherungspflichtige Arbeitnehmer mit 2 Kindern, 2 Verträge, jährliche Einzahlungen von 4 % des jeweiligen Bruttovorjahreseinkommens abzüglich gewährter Zulagen, mindestens 60 €. Die 908 € enthalten 2 x 154 € Grundzulage und 2 x 300 € Kinderzulage (Berechnung für Kinder, die ab 2008 geboren sind).